Noticias breves de actualidad

El baremo de valoración de la discapacidad será único.  (Diario Médico 01/10/12)

El Consejo de Ministros de la semana pasada aprobó un nuevo baremo de valoración de la discapacidad, que en adelante, será igual para todas las Comunidades Autónomas (CCAA).

El cambio consiste en establecer un único baremo en todas las CCAA para determinar cuándo es necesaria la asistencia de una tercera persona, tanto por discapacidad como por dependencia.

Los recortes duplican en un año las plazas MIR sin presupuesto. (Diario Médico 25/09/12)

Según el listado definitivo de plazas MIR, publicado en el BOE, sólo hay cuatro especialidades (Medicina familiar y Comunitaria, Medicina del Trabajo, Pediatría y Cirugía Pediátrica) que no se verán afectadas por el cupo autonómico.

El Hospital la Fe de Valencia, acreditado para formar en todas las especialidades. (Diario Médico 26/09/12)

El Hospital Universitario y Politécnico la Fe, es el primero de la autonomía y el octavo de España en ofrecer formación MIR en todas las especialidades médicas y quirúrgicas reconocidas, tras haber recibido recientemente la acreditación docente para formar a residentes en la especialidad de Dermatología.  En noviembre pasado, ocurrió lo mismo con Reumatología.

Según datos de la última elección de plazas MIR, el Hospital la Fe es el 3º Hospital preferido por los residentes para cursar la especialidad, por detrás del Clínico de Barcelona y el 12 de Octubre de Madrid.

Miguel

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Conseguir más vocación y prestigio para la Especialidad de Medicina del Trabajo

Según noticia publicada en el Diario Médico del 10/04/12, “los primeros mir cambian sus hábitos al elegir especialidad”.

“…. Así  el presidente de la vocalia de médicos en formación de la OMC, D. Fernando Rivas, indicó que en tiempo de recortes los médicos se están dejando  llevar más por la vocación que por el prestigio que tienen ciertas especialidades en la elección de su plaza en la formación  médica especializada….”

 “…En la convocatoria de este año, EL NÚMERO UNO del examen MIR D. Francisco Javier López ha elegido Psiquiatría en el Hospital la Paz de Madrid. El segundo puesto se lo lleva Oncología Médica en el Hospital Gregorio Marañón, luego Medicina Interna en el H. Puerta de Hierro, Urología en el H. Ramón y Cajal, Oncología Médica en el H. la Fe de Valencia, Cardiología en el Complejo Hospitalario de Navarra, Pediatría en el H. la Paz, Cirugía Oral y Maxilo-Facial en el H. la Paz, Obstetricia y Ginecología en el Valle de Hebrón y Cirugía Plástica en el H. de Llobregat…”.

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En los próximos años, estaría muy bien que la Especialidad de Medicina del Trabajo, estuviera entre las primeras elegidas por los residentes, lo que significaría que verdaderamente hay una vocación, prestigio e interés por la Medicina del Trabajo, para ello es labor de todos, hacer más atractiva la especialidad, con un periodo de residencia más útil y práctico,  y de mayor calidad, con una revisión de sus contenidos, con rotaciones en los que se consigan unos objetivos mínimos, más sesiones clinicas, un mayor seguimiento por parte del tutor, junto con un mayor estímulo y motivación para que presenten publicaciones, asistan a Jornadas, Congresos, etc,..Todo esto ya nos consta que se está cambiando e intentando mejorar, pero evidentemente llevamos un retraso en relación con las demás especialidades, porque fue en 2006 cuando se empezó con formación hospitalaria en SPRL.

Durante estos 6 años como tutor de residentes de Medicina del Trabajo, muchas veces he tenido la sensación de que no hacía lo suficiente porque no podía dedicarles más tiempo, ya que era materialmente imposible, por eso respecto al mayor seguimiento por parte del tutor, sería necesario aumentar las plantillas de Médicos del Trabajo, para poder descargar al tutor parte de sus tareas diarias y así dedicar más tiempo a los residentes, ya que la actual carga asistencial de trabajo, dificulta el intercambio de conocimientos, habilidades, información, recomendaciones, opiniones, consejos, talleres, etc.. y como no, la evaluación progresiva de aprendizaje del residente,  estando muy limitada su formación en relación con otras especialidades.  De esta manera podríamos tratar a los residentes como se merecen, ya que no olvidemos que además de trabajar (rotaciones por los diferentes servicios, guardias,…), debemos darles una FORMACIÓN de la especialidad, en nuestro caso de MEDICINA DEL TRABAJO.

Todo esto, unido a unas mayores perspectivas de trabajo en SPRL de Instituciones Sanitarias Públicas como Médicos del Trabajo, cuando finalicen su formación de 4 años, en el que pueda haber mayores opciones  para seguir trabajando en hospitales públicos y no sólo limitarse como casi sucede ahora, a los servicios médicos de las empresas privadas,  servicios de prevención privados, mutuas,…

Lo mismo correspondería hacer con la formación de los residentes de enfermería del trabajo, para conseguir que tanto la medicina del trabajo como la enfermería del Trabajo, sean especialidades  cada vez más solicitadas, aumentando su oferta de formación, con lo que la vigilancia y control de  la salud al  realizarla en mejores condiciones, podría realizarse a MAYOR número de trabajadores.

Es tarea de todos poder conseguirlo.

Miguel

Brújula para médicos noveles

En el bloc de Docencia Rafalafena de Atención Primaria, se recomienda la lectura del artículo de Luis Agud J. Brújula para médicos noveles. Rev Clin Esp. 2010. doi:10.1016/j.rce.2009.07.007, cuyo resumen es:

“…Con ocasión de la llegada a los hospitales de una nueva hornada de residentes, creo que es un buen momento para reflexionar, no sobre recetas concretas para resolver determinados problemas, sino sobre la naturaleza misma de nuestra profesión….”

El artículo es todo muy interesante, pero para animar a la lectura del artículo, destacar:

“…Un residente es, o debe ser, un adulto responsable, a quien el contrato le obliga a trabajar de manera supervisada y a formarse. Desde mi punto de vista, es necesario tener en cuenta los siguientes principios:….”  (leer el artículo)

 

Tal como se indica, su contenido puede ser de gran utilidad  para médicos residentes de las diferentes especialidades, por lo que también es recomendable su lectura para los MIR de Medicina del Trabajo.

Miguel

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