Guía Práctica de Salud Laboral para la valoración de trabajadores con riesgo de exposición a carga física.

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En la página web del Instituto de Salud Carlos III, ayer 20/01/16, se publicó este documento que ha sido realizado en cooperación entre la Escuela Nacional de Medicina del Trabajo (ENMT) del Instituto de Salud Carlos III y la Asociación Española de Especialistas en Medicina del Trabajo (AEEMT).

El objetivo principal de la «Guía Práctica de Salud Laboral para la valoración de APTITUD EN TRABAJADORES CON RIESGO DE EXPOSICIÓN A CARGA FÍSICA» es proporcionar una herramienta de consulta que sirva de ayuda a los profesionales sanitarios implicados en la gestión sanitaria de los problemas de salud de los trabajadores expuestos al riesgo de carga física (médicos del Trabajo, médicos de familia, médicos evaluadores del INSS, médicos inspectores, etc.).

En su presentación se indica:

…Sin lugar a dudas poner a disposición del Médico del Trabajo en ejercicio una nueva herramienta para la mejora de la práctica en su actividad preventiva constituye un paso más en el progreso en salud de la población trabajadora, mucho más cuando su contenido aborda uno de los problemas de salud en el trabajo de mayor incidencia como son los trastornos músculo-esqueléticos derivados de la exposición a carga física. 

El concepto de carga física incluye un complejo de situaciones clasificables en dos grandes grupos según su naturaleza biomecánica, diferenciando la sobrecarga estática derivada bien del estatismo postural o del mantenimiento de posturas forzadas y la sobrecarga dinámica derivada de la realización de movimientos repetidos o del manejo manual de cargas. 

La Guía de Aptitud en Trabajadores con Exposición a Carga Física, supone un proyecto que aborda de forma integrada el afrontamiento de estos problemas desde su manejo clínico y preventivo, los criterios sobre la aptitud y la adaptación del puesto de trabajo, hasta los aspectos relacionados con la Incapacidad Laboral tanto Temporal como Permanente…”

Miguel Quintana  Sancho 

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Gestión de la edad en la PRL

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En fecha 20/10/14, Dolores Rico García publicó en infoprevención.com un artículo titulado:

 

La gestión de la edad en el trabajo. Un reto también para los técnicos de prevención:

“..Si cogiéramos una veintena de evaluaciones de riesgos…¿en cuántas de ellas se estaría considerado el factor edad? o dicho de otro modo, ¿se evalúan los factores de riesgo considerando la presencia de los trabajadores de edad (aquellos mayores de 55 años) en un determinado puesto de trabajo?..”

“…El envejecimiento es un proceso natural en el que se producen cambios en tejidos, órganos, en definitiva en nuestro organismo. El envejecimiento produce cambios en el sistema cardiovascular (mayor riesgo de insuficiencia cardíaca), respiratorio (disminuye capacidad pulmonar), sistema musculoesquelético (menor masa muscular, densidad ósea..), sistema neurológico así como cambios importantes en sentidos como la vista (disminuye visión nocturna, agudeza visual..) o el oído (pérdida auditiva en algunas frecuencias) que hacen que la edad pueda influir einteraccionar con algunos requerimientos del puesto de trabajo desempeñado por un trabajador de edad, incrementando la probabilidad de sufrir un accidente laboral o enfermedad profesional.

Los trabajadores de edad no son un colectivo especialmente protegido o amparado por la Ley de Prevención de riesgos laborales, como lo son las trabajadoras embarazadas o los menores de edad, sin embargo, la edad puede hacer al trabajador especialmente sensible a un determinado riesgo y por tanto estamos en la obligación de protegerle aplicando por un lado el principio previsto en el art. 15.1.d sobre adaptación del trabajo a la persona y de otro lado el art. 25 sobre de trabajadores especialmente sensibles a determinados riesgos.

La pregunta ahora es ¿cómo integramos la edad en la gestión de la Prevención de Riesgos Laborales?

Vamos a intentar dar respuesta a la pregunta señalando algunas de las actividades clave para integrar la edad en la gestión de la Prevención de Riesgos Laborales:

(sigue leyendo en el artículo original)…”

 

 

Los trabajadores sanitarios también envejecen ¿tienes en cuenta el factor edad en las evaluaciones de riesgos?

Miguel Quintana Sancho

 

Ergonomía en el laboratorio: requisitos de diseño de mobiliario y equipos (NTP 1029)

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En esta Nota Técnica  (NTP 1029) del año 2014, se presentan las principales pautas a tener en cuenta a la hora de llevar a cabo el diseño ergonómico de un laboratorio desde un punto de vista geométrico así como para elegir y situar el mobiliario en el mismo basadas tanto en las recomendaciones recogidas en la normativa como en criterios técnicos.

(Fuente: INSHT)

Miguel Quintana Sancho

Guía para la eliminación y reducción de riesgos ergonómicos

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En prevencionar. com se ha publicado hoy que:

Con motivo de la celebración del Día Internacional de la Salud y Seguridad en el Trabajo, el lunes 28 de abril se realizará en la sala de actos de UGT Catalunya (Rambla de Santa Mònica 10 en Barcelona) la presentación de la “Guía para la eliminación y reducción de riesgos ergonómicos”.

Esta obra, realizada por el Centro de Ergonomía Aplicada CENEA bajo la coordinación de UGT Catalunya, se trata de la tercera fase tras “Guía para la Identificación de Peligros Ergonómicos” publicada en 2012 y “Guía para la Evaluación Rápida de Riesgos Ergonómicos” publicada en 2013.

Descargar la guía

Con la lectura de las tres publicaciones, los delegados de prevención serán capaces tanto de identificar los peligros ergonómicos presentes en los diferentes puestos de trabajo, discriminar los riesgos evidentes, aceptables y los muy críticos, como de lograr eliminar y reducir muchos de ellos.

La jornada de presentación contará con la presencia y presentación de la Guía de mano de sus autores.

 

MiguelQS

Manual Invassat Ergo 2013

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El Director General del Instituto Valenciano de Seguridad y Salud en el Trabajo (INVASSAT), D. Miguel Ángel Tarín, inauguró en fecha 15/05/13 la jornada de presentación de la nueva edición actualizada del Manual INVASSAT ERGOque incluye nuevos procedimientos de identificación y evaluación de riesgos ergonómicos para mejorar el bienestar de los trabajadores valencianos en el medio laboral”.

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La jornada técnica de presentación, que se celebró en el Centro Territorial del INVASSAT en Burjassot (Valencia), contó con la participación de los responsables preventivos de Asepeyo, Fraternidad Prevención, Umivale, Fremap, Mercadona y Ford España, que han colaborado en el desarrollo de la nueva herramienta preventiva.

La nueva herramienta, según explicó el director general, “permite identificar y evaluar los riesgos ergonómicos, de forma que se evite que los trabajadores sufran trastornos musculoesqueléticos, debidos especialmente a los riesgos asociados a la manipulación manual de cargas, las posturas, la repetitividad y los esfuerzos. De esta forma ponemos a disposición un manual práctico que sirva de ayuda a todos los profesionales responsables de prevención de riesgos laborales y sobre todo para los especialistas en Ergonomía y Psicosociología”.

También explicó que “el Método INVASSAT ERGO viene a desarrollar las competencias del organismo en materia de I+D+I, donde se están desarrollando múltiples actividades orientadas hacia el análisis, la detección y la eliminación de las causas de los accidentes de trabajo y de las enfermedades profesionales, investigando y actuando sobre las más determinantes”.

Miguel 

Entrénate en tu puesto de trabajo. Por tu salud.

El programa ‘Entrénate en tu puesto de trabajo’ nace con el objeto de aportar una nueva forma de actuación en la empresa basada en la observación e intervención directa sobre los hábitos y prácticas, tanto posturales como de movimiento, que son realizados de forma incorrecta y que, de no corregirse, provocan molestias, daños y lesiones en el organismo que merman nuestra salud.

CORRER

 El presente documento pretende ser una herramienta ágil y práctica que ayude a implementar este modelo de intervención en las empresas, les sirva de guía orientativa y complemente la acción ergonómica y de mejora de los puestos de trabajo dirigiéndolos al cambio de hábitos.

 Así  pues, el programa Entrénate en tu puesto de trabajo, es una herramienta práctica de intervención en el puesto de trabajo, con el propósito de aportar una nueva línea de actuación empresarial orientada a reducir las causas que desencadenan los trastornos músculo-esqueléticos basándose en la corrección postural y el entrenamiento.

espalda

La alimentación moderna junto con los malos hábitos posturales y el sedentarismo, constituyen los tres pilares básicos que conducen a un importante incremento de los trastornos músculo-esqueléticos, enfermedades autoinmunes, enfermedades neurológicas, cardiovasculares, afecciones respiratorias, etc.

obesidad

Se comenta la experiencia obtenida tras implantarlo en cinco empresas de Navarra, la estructura del programa y su valoración.

¡¡Entrénate en tu puesto de trabajo. Por tu salud.!!

Miguel

 

Manipulación manual de pacientes

El Nº 57 de ERGA FP sobre MOVILIZACIÓN DE ENFERMOS es del año 2007.

“…La movilización de enfermos implica levantar, mover o desplazar personas —lo cual significa manipular pesos elevados— y en la ejecución de esas tareas se pueden presentar diversos factores que aumentan la posibilidad de padecer problemas musculo-esqueléticos (afectaciones en los músculos, articulaciones o huesos de los hombros, cuello o espalda). La mayoría de estos riesgos tienen relación con:

–  Manipular una carga que supere la capacidad del trabajador.

–  Utilizar una técnica inadecuada.

–  Realizar repetidamente movilizaciones de enfermos durante un largo periodo de tiempo.

–  Hacer frente a situaciones difíciles —como es evitar la caída de una persona o acomodarla tras un accidente— en las que se producen movimientos bruscos e inesperados.

A continuación, presentamos un conjunto de medidas preventivas que pueden ayudar a las personas que realizan tareas de movilización de enfermos a prevenir las lesiones de espalda…”

Puedes seguir leyendo si pinchas aquí

Aprovechamos para incluir:

–  RD 487/1997, de 14 de abril sobre disposiciones mínimas de seguridad y salud relativas a la manipulación manual de carga que entrañe riesgo, en particular dorso-lumbares para los trabajadores (BOE nº 97, de 23 de abril).

–  Guía Técnica para la evaluación y prevención de los riesgos relativos a la manipulación manual de cargas (RD 487/1997 de 14 de abril)

–  Método Invassat Ergo Hospital

Miguel

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