¿Sientes que formas parte del equipo?

Gerentes de hospital, Directores Médicos, Directores Económicos, Directores de Enfermería, Jefes de Servicio, Jefes de Sección, Facultativos, Supervisores de Enfermería, Enfermería, Auxiliares de Enfermería, Jefes de Celadores, Celadores, Jefe de Personal, administrativos, auxiliares administrativos, Jefe de mantenimiento, Coordinadores de Centros de Atención Primaria…..

Motivación, entusiasmo, confianza, pasión, coraje, fuerza, energía, lealtad, pasión, respeto, empatía, ilusión, optimismo, alegría, tenacidad, mentalidad positiva, implicación, estímulo, vitalidad, profesionalidad, satisfacción laboral, ESPÍRITU Y TRABAJO EN EQUIPO.

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30 frases para meditar:

  1. Nadie sabe todo, todos saben algo, entre todos saben mucho.
  2. Solos podemos hacer muy poco; unidos podemos hacer mucho.
  3. Ninguno de nosotros es tan bueno como todos nosotros juntos.
  4. El verdadero líder es quien potencia las capacidades de su equipo, y hace brillar a su gente.
  5. El éxito depende de rodearse de un buen equipo. Ningún líder tiene éxito en solitario. El futuro de la empresa exige que el líder, forme un excelente equipo.
  6. No intentes ser tú el mejor de tu equipo. Intenta que tu equipo sea el mejor.
  7. Los buenos equipos, acaban por ser grandes equipos cuando sus integrantes confían los unos a los otros lo suficiente, para renunciar al “yo” por el “nosotros”.
  8. El trabajo lo hacen las personas y no puede hacerse un buen trabajo sin cuidar las relaciones humanas.
  9. Para que un equipo funcione, además del talento y el esfuerzo, a sus integrantes les tiene que brillar los ojos.
  10. Con un equipo entusiasmado puedes conseguir casi cualquier cosa.
  11. Cuanta más grande es la lealtad del grupo hacia el grupo, mayor es la motivación entre los miembros para conseguir objetivos grupales, y mayor es la probabilidad de que el grupo consiga sus metas.
  12. Cuando un equipo supera las individualidades y se entera de la confianza del equipo, la excelencia se vuelve una realidad.
  13. Reunirse en equipo es el principio. Mantenerse en equipo es el progreso. Trabajar en equipo asegura el éxito.
  14. El talento ganar partidos pero el trabajo en equipo y la inteligencia ganan campeonatos.
  15. Trabajar en equipo divide el trabajo y multiplica los resultados.
  16. El trabajo en equipo es el combustible que permite a la gente común lograr resultados sobresalientes.
  17. Un equipo es como un reloj: si se pierde una pieza todavía es bonito pero ya no funciona igual.
  18. El espíritu de equipo es lo que da a muchas empresas una ventaja sobre sus competidores.
  19. No des a tus empleados por sentado. Si no valoras a tu equipo, ellos no valorarán a tus clientes.
  20. Los clientes no son lo primero, lo primero son los EMPLEADOS. Si cuidas de tus empleados, ellos cuidarán de los clientes.
  21. Sólo hay algo peor que formar a tus EMPLEADOS y que se vayan. No formarlos y que se queden. Si crees que la formación es cara….prueba con la ignorancia.
  22. Forma bien a la gentes para que pueda marcharse, trátales mejor para que no quieran hacerlo.
  23. Como las personas tratan a otras personas, es un reflejo directo de cómo se sienten acerca de sí mismos.
  24. Por más diplomas, cargo o dinero que tengas, como tratas a las personas es lo que define tu educación.
  25. Tu actitud hacia el trabajo y las decisiones que tomas son más importantes que tus habilidades.
  26. Si somos un buen equipo y sabemos lo que queremos hacer, como unidad, cada uno de nosotros puede derrotar a 10 de ellos.
  27. Hazlo con pasión o cambia de profesión.
  28. Las personas raramente alcanzan el éxito, a menos que disfruten de lo que hacen.
  29. Elige un trabajo que te apasione y no tendrás que trabajar ni un día de tu vida.
  30. El mundo necesita gente que ame lo que hace.

 

Miguel Quintana Sancho

V Jornadas sobre PRL en el ámbito sanitario

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El 11 de junio de 2014 se celebran en el Salón de Actos del Hospital Universitario de la Ribera, Alzira (Valencia), las V Jornadas sobre Prevención de Riesgos Laborales en el ámbito sanitario

La inscripción es gratuita y finaliza el 31/05/2014.  Puedes inscribirte  a través del correo electrónico en:

prevencion@hospital-ribera.com

Programa:

1ª Mesa Redonda: “EXPERIENCIAS TÉCNICAS EN PRL”

Modera: D.Juan Uriol Batecas. Director Territorial INVASSAT.
De 10:15 a 10:30 horas.

1.-“Calidad de Ambientes Interiores: Normativa Aplicable. Control de  Agentes Biológicos” D. Enrique Mira Domenech.  Director General Ambientalys.

De 10:30 a 10:45 horas

2.-“La importancia del diseño ergonómico en el hospital”

D. José Luis Llorca Rubio. Jefe del Servicio de Divulgación, Control de la Prevención y Gestión de las Especialidades Preventivas. Centro Territorial de Valencia del INVASSAT.
De 10:45 a 11:00 horas

3.-“Novedades y normativas en PRL en sector hospitalario” Dña. Marta Serrano. Médico del trabajo. Auditoría Aenor.
De 11:00 a 11:15 horas – Discusión

De 11:15 a 11:45 horas: Pausa – Café

2ª Mesa Redonda: “EXPERIENCIAS VIGILANCIA DE LA SALUD EN PRL ÁMBITO SANITARIO”.

Modera: D. Manuel Enciso Rodríguez. Jefe del Servicio de PRL de la Conselleria de Sanitat.
De 12:00 a 12:15 horas

1.-“Alternativas terapéuticas frente a lubricantes oculares a propósito de una prueba piloto”

D. Alfredo Ribelles Villalba. Jefe de Servicio de Prevención y Salud. Dirección Provincial de Valencia TGSS (Tesorería General de la Seguridad Social).
De 12:15 a 12:30 horas

2.-“Abordaje de la lumbalgia desde medicina del trabajo”

D. Pere Soto. Médico del Trabajo. Técnico superior en Prevención de riesgos laborales. Jefe Servicio de Prevención de Hospitales NISA.
De 12:30 a 12:45 horas

3.-“Medidas preventivas y trabajadores especialmente sensibles: problemas jurídicos”

D. Cayetano Núñez González. Profesor titular Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Universidad de Valencia.
De 12:45 a 13:00 horas – Discusión

13:15 horas – Clausura. – Subsecretaría de la Conselleria de Sanitat.


Puedes descargar el programa pinchando aquí.

MiguelQS

Seguridad Laboral en Camera Cafe (programa de humor)

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Los Delegados de Prevención son los representantes de los trabajadores con funciones específicas en materia de prevención de riesgos en el trabajo. (art 35.1 LPRL)

En el capítulo de Camera Café sobre Seguridad Laboral, Bernardo es nombrado Delegado de Prevención.

Camera Café es un formato de programa de televisión de humor originario de Francia y emitido con el mismo título en países como Italia, Portugal, Polonia, Chile, Colombia y España.

Se trata de episodios de corta duración (de 4 a 6 minutos) compuestos por un prólogo, varios sketches y un epílogo.

A continuación el mencionado capítulo sobre SEGURIDAD LABORAL pinchando aquí.

Foto: Wikipedia

Miguel

Prevención de riesgo biológico

Buenas prácticas

Desde la página web de la Consellería de Sanitat de la Generalitat Valenciana, se puede acceder al portal de la salud “cuidate”, donde en el apartado de salud laboral, se puede encontrar este vídeo sobre riesgo biológico, en el que al final como resumen se  indican las claves para la reducción del impacto de los riesgos biológicos:

  • El refuerzo de las actividades de formación e información de los trabajadores en la utilización de mecanismos de barrera y precauciones universales.
  • El empleo de material de bioseguridad en su trabajo diario.
  • Rápida notificación (CAT) de la exposición ocupacional accidental para que se lleven a cabo las medidas oportunas.

Miguel Quintana Sancho

Canal INSHT-ergo en YouTube

El INSHT ha creado un canal de YouTube dónde se pueden ver distintos videos orientativos e informativos sobre algunas buenas practicas ergonómicas en el trabajo. Son vídeos muy útiles para la formación y muchos de ellos se refieren a la movilización de enfermos o al ámbito sanitario.

El canal, que tiene un año de vida y que cuenta con más de una quincena de videos que ejemplifican y explican actividades  diarias puede ser de gran ayuda para la formación en nuestro ámbito, porque varios de ellos se refieren a la movilización de enfermos.

Pincha aquí para ver más

Carme

Información y formación en PRL

 

“…ASIMAG presenta la Revista SAT, un proyecto que se crea con el objetivo de aportar información de valor a todos los profesionales  vinculados con el mundo de la prevención de riesgos laborales: responsables de prevención, formación y seguridad laboral de las empresas, y para dar respuesta a la falta de información y formación especializada en prevención, principalmente entre las PYMES.

La revista, en formato papel y de distribución gratuita, está editada por Asimag, Consultora de Formación, en colaboración con las empresas Suclisa, Distribución de Equipos de Seguridad Laboral y Tecesla, Servicio de Prevención Ajeno.

Desde aquí, queremos agradecer la colaboración de todos los profesionales que han hecho posible este primer número de SAT y te invitamos a ver el contenido completo de la revista…”

Miguel

Ens quedarem sense infermeres

El BOE del dia 22 de setembre publica l’orden de convocatòria de la prova selectiva per a l’accés a places de formació d’infermer especialista en salut mental, matrones, del treball, de pediatria, geriatria i familiar i comunitària. Per segon any consecutiu, la Comunitat Valenciana no oferta places d’infermeria del treball. El total de places d’infermeria del treball ofertades al conjunt de l’estat espanyol és de 13. Què passa ací? Els Serveis de Prevenció estàn contractant infermeres sense la especialitat? Tampoc hi han infermeres generalistes com per a cobrir tota la demanda. Haurem d’importar professionals d’Andalusia o de Múrcia….

Carme

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