Primera matriz Empleo-Exposición Española

MatEmESp (acrónimo para la Matriz Empleo-Exposición ESpañola) es la primera matriz empleo-exposición construida a partir de información disponible en España en el periodo 1996-2005.

Las matrices empleo-exposición son bases de datos en las que la información sobre exposición a riesgos laborales se organiza por ocupaciones. MatEmESp incluye datos sobre centenares de ocupaciones, codificadas bajo el sistema de Clasificación Nacional de Ocupaciones (CNO94), para las cuales ha sido posible obtener información para las exposiciones y características consideradas.

El Proyecto MatEmESp se ha llevado a cabo desde el Instituto Sindical de Trabajo, Ambiente y Salud (ISTAS) y el Centro de Investigación en Salud Laboral (CiSAL), habiendo sido financiado por el Instituto de Salud Carlos III, la Consellería de Sanitat de la Generalitat Valenciana, el Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo y la Fundación Prevent.

Toda la información contenida en MatEmESp es accesible online a través del enlace www.matemesp.org . La primera vez que se accede se solicita una información mínima del usuario y del motivo de consulta, con el único objetivo de llevar un seguimiento sobre el uso y aplicaciones de la herramienta. Se puede consultar la información online o también descargarla a través del enlace Exportar datos a Excel. 

Los autores llevan unos meses presentándola, y próximamente lo harán de nuevo en el XIV Congreso de la SEMST en Toledo.

Carme

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Buena práctica profesional en la evaluación de riesgos

El presente informe, realizado por encargo del Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo, en el que han participado 21 expertos bajo la coordinación de Pere Boix, ha dado en la diana.

Se basa en una revisión de la literatura científica publicada en este siglo con el fin de indagar en las aportaciones metodológicas que puedan constituir criterios de buena práctica profesional en la evaluación de riesgos laborales.

A pesar de que en nuestro medio se viene diagnosticando reiteradamente un déficit importante de calidad en las actuaciones preventivas, y muy especialmente en lo que se refiere a la evaluación de riesgos, no se ha generado una investigación en profundidad sobre sus causas y ni siquiera se ha producido un debate mínimamente ordenado entre los profesionales sobre cómo mejorar su propia actividad.

En este sentido, el encargo del INSHT al Centro de Investigación en Salud Laboral (CiSAL) de realizar una revisión bibliográfica que pueda servir de fundamento a la elaboración de criterios de buena práctica en evaluación de riesgos, debe valorarse como una iniciativa claramente encaminada a romper dicha inercia apostando por una estrategia de mejora de la calidad profesional en prevención en el marco de la Estrategia Española de Salud y Seguridad en el Trabajo.

Os recomiendo vivamente su lectura, y ojalá que los profesionales seamos capaces de desarrollar un código o guión de buenas prácticas, con el suficiente consenso y rigor, capaz de convertirse en un elemento de promoción de la calidad de la prevención.

Carme

Convocatoria de becas de CISAL

El Centro de Investigación en Salud Laboral de la Universidad Pompeu Fabra (CISAL) convoca 6 Becas para la Formación de Investigadores en Salud Laboral para el próximo curso 2011-2012.

Los adjudicatarios de las becas trabajaran durante un año en proyectos del CISAL al mismo tiempo que cursarán el Máster universitario en Salud Laboral (itinerario de investigación).

Los datos de contacto para más información y para la presentación de solicitudes son:
Montse Fernandez, teléfono 93 316 08 76 – e-mail: montserrat.fernandezbu@upf.edu
El plazo de presentación de solicitudes finaliza el 30 de mayo de 2011

Podéis obtener más información en  http://www.upf.edu/cisal/actualitat/becas2011.html

Nos ha proporcionado esta información Eduardo Tormo. Gracias, Eduardo. Muchos de nosotr@s trabajamos con alumnos en prácticas, que seguro aprovecharán esta información.

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