¿Eres feliz en tu trabajo?

La semana próxima seremos muchos los que nos incorporaremos a nuestro trabajo tras las vacaciones de verano.  Por eso, hay que llegar con alegría y actitud positiva. ¿Somos felices en nuestro trabajo? En el blog de gestiondepersonastodounarte nos dicen cómo hacerlo teniendo en cuenta que:

  • La felicidad no es un punto de llegada, es una forma de caminar.
  • En situaciones normales, la felicidad depende de nosotros mismos, mucho más de lo que somos capaces de reconocer.
  • La actitud positiva ante la vida en general y en el trabajo en particular te acerca a ese grado de felicidad o si quieres, disminuye tu grado de infelicidad

Por último, un poco de humor para empezar septiembre: enlace

Miguel

Els conductors estàn obligats a França a dur un etilòmetre homologat al cotxe

Amb el motiu de les vacances i l’augment d’espanyols que viatjen a França amb el seu cotxe durant l’estiu, o potser llogant-ne un enllà, la DGT recorda que han de portar en el vehicle un etilòmetre homologat des de l’ú de juliol.

La norma és aplicable als conductors francesos com als estrangers que circulen per França, i és extensible a tot tipus de vehicles, inclosos autobusos de passatgers i escolars i conductors de motos. La policia francesa pot solicitar al conductor del vehicle presentar l’etilòmetre, i si no el duu sancionar-li amb una multa de 11 euros, o de 33 en cas d’impagament.  Malgrat que la mesura està vigent des de l’1 de juliol, no començaràn a denunciar fins a l’1 de novembre de 2012.

A França conduir amb una taxa d’alcoholèmia entre 0,25 mg/l y 0,4 mg/l en l’aire espirat, suposa una multa de 135 € i la prohibició de conduir en tot el territori gal durant 3 anys.

Precisament, fa no rés estàvem discutint en TAPINET sobre la necessitat de fer obligatoris els exàmens de salut per a les professions amb especial risc(conductors del transport de passatgers), i s’indicava l’existència de dispositius com ALCOLOCK.

Alcolock és un dispositiu que pot instal·lar-se en els vehicles i que impedeix que aquest s’engegue si el conductor dóna positiu en el control d’alcoholemia en l’aire exhalat. La publicació que us deixem és un projecte europeu dut a terme en Alemania, Bélgica, Holanda, Noruega y España.

Carme

Video sobre PRL en el sector sanitario

A continuación, un video de la Confederación Empresarial Valenciana sobre los riesgos en el sector sanitario.

Miguel

Año y medio de cárcel por coacción al médico de empresa

Esta es la noticia que se publicó en el Diario Médico en fecha 31/07/12, donde las amenazas fueron las represalias al informe negativo de cambio de puesto de trabajo por motivos de salud:

“…Dieciocho meses de prisión ha sido la condena impuesta por el Juzgado de lo Penal nº 3 de San Sebastián a un trabajador por un delito de coacción y lesiones psíquicas al médico de la empresa.  El condenado colocó varios carteles en el centro laboral con amenazas anónimas al facultativo, en los que se pedía su jubilación y cuestionaba con duras palabras su labor. La policía investigó para dar con el autor, esposo de una trabajadora a la que el facultativo hizo un informe negativo a su petición de cambio de puesto por motivos de salud.  La resolución admite como delito las amenazas y no sólo como falta –como pedía el demandado- asociadas a multas y no penas de privacidad de libertad.  La singularidad del caso está en que los hechos ocurrieron en el ámbito privado y no en la Administración que suele ser más habitual y además, la lesión tiene una consideración judicial de delito y no de falta.  Quedan pendientes las acciones judiciales por responsabilidad civil del centro de trabajo…”.

Miguel

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