Campos electromagnéticos y maternidad

El Manual de Seguridad y Salud frente al riesgo de exposición laboral a los campos electromagnéticos en los puestos de Fisioterapeuta y Auxiliar, de Fremap del año 2011, es un documento en que contiene un apartado sobre campos electromagnéticos y maternidad, donde se indica que:

“…los profesionales expuestos a los campos electromagnéticos, generados por equipos de microondas y magnetoterapia que se utilizan en tratamientos de rehabilitación, reciben dosis inferiores a la considerada como límite para el publico general.

Considerando lo expuesto, es recomendable que los profesionales del colectivo de fisioterapia apliquen Buenas Prácticas de Trabajo y que se sea especialmente estricto cuando alguna de las trabajadoras se encuentre en estado de gestación.  En estos casos, siempre que se cuente con más de un fisioterapeuta por turno, las medidas generales de protección se complementarán con otras dirigidas a la organización del trabajo, con el fin de que la trabajadora embarazada no aplique técnicas que incluyan el uso de equipos de diatermia y magnetoterapia.

Por lo tanto:

–          Ante todo se evitará toda exposición innecesaria.

–          Los trabajos se han de distribuir de forma que las tareas de diatermia se lleven a cabo por el resto de los compañeros que coincidan con el turno.

–          Las trabajadoras embarazadas deben aplicar las terapias y disponer de la mesa de trabajo en las zonas más alejadas de los equipos de diatermia.

Respecto a la lactancia, la Asociación Española de Pediatría asegura no haberse demostrado ningún efecto negativo…”.

Miguel

Incapacidad laboral en esclerosis múltiple: a propósito de un caso

En la revista de Medicina y Seguridad del Trabajo v.56 n.221 de oct.-dic.2010, hay un artículo titulado, Incapacidad laboral en esclerosis múltiple: a propósito de un caso, cuyos autores son del Servicio de Prevención de Riesgos Laborales del Hospital Ramón y Cajal de Madrid.

“…Enfermera de 34 años de edad que acude a la Unidad Médica de Valoración de Incapacidades del INSS (Instituto Nacional de Seguridad Social) para valoración de Incapacidad Temporal (IT); diagnosticada de Esclerosis Múltiple (EM) hace 10 años, presentó 6 brotes, por lo que requirió tratamiento con Acetato de Glatirámero y se le adaptó el puesto de trabajo. Actualmente tiene un EDSS (Expanded Disability Status Scale) estimado de 1,0, y actualmente no está con tratamiento inmunomodulador.

Este caso clínico lo que busca es conocer de qué manera se valora la incapacidad laboral en los casos de trabajadores que padecen de EM, asimismo cómo se determina el grado de menoscabo en función del EDSS y qué aspectos laborales son tomados en consideración…”.

Miguel

Pruebas selectivas para optar a una plaza de formación sanitaria especializada

Tal como indica la noticia de europapress.es, este fin de semana hay exámenes para optar a una plaza de formación sanitaria especializada (Médicos, enfermeros, farmacéuticos, psicólogos, químicos y radiofísicos), destacando de la noticia que se requiere mayor nivel de castellano y llama la atención las pocas plazas de enfermería del trabajo (sólo 15).  ¿Son suficientes?    ¡¡NO!! 

  ¡Mucha suerte!

Miguel

Satisfacción de los médicos del trabajo formados entre 2005 y 2010

En la revista “ARCHIVOS DE PREVENCIÓN” nº1 de enero-marzo 2012, hay un resumen de una comunicación libre de la XXI Diada de la SCSMT, que nos debe hacer reflexionar para mejorar la formación de los futuros médicos del trabajo. 

La comunicación se titula:

Estudio de la actividad profesional desarrollada por los médicos egresados de la Especialidad de Medicina del Trabajo en España entre los años 2005-2010.

Matta Vanessa, Serra Consol, Mira Miquel.  (Unidad Docente de Medicina del Trabajo “Mateu Orfila” UPF)

Con una tasa de respuesta de 30%, de un cuestionario auto-cumplimentado que se distribuyó por correo electrónico desde las unidades docentes, los datos son:

“…En general el 61,7% mostró satisfacción con la preparación recibida y un 38,5 está insatisfecho.

De los egresados de la UNIDAD DOCENTE un 38,5% están bastante o muy satisfechos y 61,4 están poco satisfechos o insatisfechos con la formación recibida como especialista.

De los egresados de la ESCUELA PROFESIONAL 96,4% está poco satisfecho o insatisfecho y 3,6 % bastante satisfechos con la formación recibida.

El 98,1 se encuentra trabajando como médico de trabajo y el 89,5 lo hace a tiempo completo.

Las áreas más frecuentes para trabajar como médico del Trabajo son Servicio de Prevención Propio (SPP) con 41,1%, ajeno (SPA) con 41,1% y mutuas con 6,5%.

El 73,3% está bastante o muy satisfecho con el trabajo que están realizando actualmente, el 22,9% están poco satisfechos y el 3,8% están nada satisfechos.

De tener una nueva oportunidad, el 64,5% volvería a elegir medicina de trabajo como especialidad…”.

Miguel

Detección de un síndrome de Brugada en un reconocimiento médico laboral

En la revista de Medicina y Seguridad del Trabajo de julio-septiembre de 2011, se publicó este caso clínico.  A continuación el resumen del artículo y el enlace.

“…El Síndrome de Brugada es una cardiopatía genética y no estructural debida a una alteración primaria de los canales iónicos del miocardio y que se asocia a un riesgo de muerte súbita. Hay tres patrones electrocadiográficos diagnósticos o sugerentes de síndrome de Brugada, que pueden ser identificados en un reconocimiento médico rutinario y que, de confirmarse el diagnóstico, pueden llevar a la necesidad de implantar un desfibrilador automático que puede salvar la vida del paciente. Se presente un caso asintomático diagnosticado en un reconocimiento laboral y se revisa la conducta a seguir ante un síndrome de Brugada…”.

Med Segur Trab (Internet) 2011; 57 (224) 265-269

Miguel

 

Límites de Exposición Profesional 1012

Se publica el documento que recoge los Límites de Exposición Profesional para Agentes Químicos adoptados por el Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo para el año 2012. (Pincha sobre la imagen)

Carme

Portales temáticos del INSHT

Desde el día 12/01/12, tal como se indica en la página del INSHT, “…El INSHT, en su continuo esfuerzo por hacer accesible a los profesionales de la prevención, instrumentos, herramientas e información técnica cualificada, ha reestructurado sus portales temáticos, dotándolos de un nuevo formato y de nuevos contenidos. Confiamos en que el esfuerzo realizado por los técnicos del Instituto contribuya, de forma eficiente, a la mejora de las condiciones de trabajo y a la prevención de los riesgos laborales, en todas sus facetas….”.

Si pinchas el siguiente enlace, página del INSHT, podrás acceder a los siguientes portales:

  1. Equipos de protección individual
  2. Ergonomía
  3. Psicosociología
  4. Riesgo químico
  5. Riesgos biológicos
  6. Sector agrario
  7. Transportista autónomo
  8. Trastornos músculo-esqueléticos

Miguel Quintana Sancho

Los sanitarios son los profesionales más expuestos a contaminantes químicos

Los sanitarios, con un 39,4%, son los profesionales más expuestos a los contaminantes químicos en el puesto de trabajo, por delante de mecánicos, soldadores, agricultores y obreros de producción industrial, según la última encuesta Nacional de Condiciones de Trabajo. La Sociedad Española de Neurología (SEN) ha destacado estos datos tras conocer los últimos datos sobre sustancias potencialmente neurotóxicas en Europa.   (medicosypacientes. com)

Miguel

Lo que hay que oir…..

Tópicos que escuchamos los técnicos de prevención, y si encima quien los escucha es una mujer, se “enredan” un poco más:
– Esto se ha hecho siempre así, y no ha pasado nunca nada.
– ¿Dónde pone eso?
– Esto era para un momento
– Nunca me lo han pedido
– Tú que sabrás de esto
– A mí me vas a decir cómo tengo que hacer mi trabajo
– A mí nunca me pasa nada
– No hablo español… yo no entender
– ¿Qué sabrás tú de seguridad?
– A mí no me pagan por pensar
– Esto no sirve para nada
– Las protecciones solo están para “put…”
– No me pongo los EPI porque total sólo es un momento.
– La Ley de quéeeeeee???? De Prevención??? Y eso cuándo ha salido???? Y cuánto cuesta el “seguro”??
– Tener cuidao que ya está el cabrón de la seguridá en la obra pa tocar los güevos.
– ¿Reconocimiento médico? Si mi trabajador ya va él a su médico y hace sus análisis.
– Esto de la prevención es un impuesto revolucionario.
– Bueno, yo con esto estoy cubierto no?
– Pero si yo ya tengo a los trabajadores dados de alta y todo…
– La Ley me la paso yo por el forro de los c….
– En ningún sitio se hace
– No nos engañemos; estas normas solo se pueden aplicar en países desarrollados como Noruega o Suecia
– Si tenemos que hacer todo eso, ¿quien va a producir por nosotros?
– Antes se hacia las obras igual no pasaba na de na…. tanta seguridad y tonteria… y vente pa la cantina a tomar un carajillo, coño ya…
– Deja de tocar los h… y vete a dar una vuelta hasta que todo haya acabado
– Sí, sí, la teoría es muy bonita pero…
– Cómo, ¿que estas máquinas necesitan manual de instrucciones? ¡Ni que hubiera muchas formas de usarlas!
– Ah, ¿esa máquina? Bah, no la tengas en cuenta en la evaluación, total casi nunca se usa…
– Llevo en la obra desde que nací y nunca me he caído.
– Luego, enseguida pongo la barandilla.
– Yo os pago pero no te quiero ver nunca…

Fuente: Fernando Iglesias Gaspar en Facebook

Carme

Evaluación de riesgos psicosociales como instrumento para luchar contra la arbitrariedad en la organización del trabajo

En estos momentos de crisis económica y recortes, interesa leer un artículo publicado en la revista de salud laboral porexperiencia.com nº 55 de enero de 2012, que se titula:

“¿Despediría usted a Guardiola?” (Para los que nos siguen fuera de España, Guardiola es el actual entrenador de futbol del FC Barcelona que en los últimos años está obteniendo muy buenos resultados)

Esa fue la pregunta que plantearon los trabajadores y trabajadoras de un centro de atención primaria de Sant Boi de Llobregat (Barcelona) a las autoridades sanitarias catalanas cuando su directora recibió la comunicación de cese tras veinte años en esa responsabilidad. No se trataba de un caso aislado y los delegados de prevención del Área de Atención Primaria Costa de Ponent nos pusimos en marcha para luchar contra la arbitrariedad en la organización del trabajo que parece que avanza en la sanidad catalana….”.

Miguel

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