Exposats a l’amiant

El proper diumenge 06/02/11 en la TV3, en el programa 30minuts, faran el reportatge: “Exposats a l’amiant “.

Si vos interessa, cal posar-se una alarma al mòbil per a recordar-ho.

“…Vivim envoltats de fibres d’amiant, un element cancerigen de primer ordre que els pròxims vint anys causarà 60.000 morts a l’estat espanyol i unes 500.000 a Europa. L’amiant va ser un dels grans descobriments industrials del segle XX, però s’ha convertit en un greu problema de salut pública i de gestió de residus.


El reportatge Exposats a l’amiant mostra que, vuit anys després de prohibir-ne l’ús, encara avui hi ha un desconeixement profund d’on es troba i, sobretot, de quanta gent pot estar exposada a l’amiant. No es tracta només de les plaques i baixants de fibrociment, la popular Uralita; també dels milers d’edificis, públics i privats, que tenen amiant friable, el més perillós..”.

Miguel

Valoración de la aptitud para trabajar

Siguiendo con la valoración de la aptitud para trabajar, de la que ya pusimos una entrada el día 24/01/11, se mencionaba en el enlace un documento sobre un Grupo de Trabajo sobre la Valoración de la Aptitud para Trabajar, integrado por distintos expertos y expertas en el marco de la Cátedra de Medicina del Trabajo de la Universidad Pompeu Fabra y MC Mutual.  Pues bien, aunque el documento sea del 2006, es muy interesante y útil para nuestra práctica diaria, por lo que hemos considerado que debería estar aquí.

 A continuación ponemos parte del prólogo y del preámbulo:

“…La publicación “Valoración de la aptitud para trabajar” es el resultado de un intenso proyecto, llevado a cabo por un grupo de expertos en Medicina del Trabajo, cuyo objetivo ha sido la definición de criterios técnicos que contribuyan a una mejor ordenación de la práctica profesional en este campo.

Especialistas de toda España han recopilado las evidencias científicas existentes y han consensuado las buenas prácticas profesionales plasmadas en este manual, en el marco de unos talleres, organizados por la Cátedra MC MUTUAL-UPF de Medicina del Trabajo entre los años 2005 y 2006.

“Valoración de la aptitud para trabajar” es un documento práctico que fija unos criterios con la intención de facilitar el juicio médico de idoneidad o compatibilidad entre la salud de una persona y las exigencias de un determinado puesto de trabajo.

 La valoración de la aptitud para trabajar se define como la evaluación de la capacidad psicofísica del individuo para realizar su trabajo sin riesgo para su propia salud o la de otros.

Los principios que se ofrecen a continuación son fruto del consenso conseguido entre un grupo de expertos españoles en medicina del trabajo (recogido al principio de este documento), sobre la base de la recopilación de las evidencias científicas existentes (que se presenta a continuación de este apartado). Son, por tanto, el resultado de una reflexión científico-técnica realizada independientemente de la regulación normativa vigente y cuya pretensión es aportar criterios técnicos para una mejor ordenación de la práctica profesional en este campo.

Con el fin de clarificar algunos conceptos y términos clave, al final de este documento se incluye un glosario…”

Miguel

Disponibles en español los documentos de higiene de manos de la OMS

La Agencia de Calidad del SNS ha traducido y adaptado al español la Guía de aplicación de la estrategia multimodal de la OMS para la mejora de la higiene de las manos, el Manual técnico de referencia para la higiene de las manos y los cuestionarios de evaluación dirigidos a los profesionales sanitarios y directivos.

Podéis acceder a los documentos desde los siguientes enlaces:

O ir directamente al blog del Plan de Calidad del Sistema Nacional de Salud, del que hemos tomado nosotros la información.

Carme

Obligatoriedad de los reconocimientos médicos

El pasado 2 de diciembre, la Sociedad Valenciana de Medicina y Seguridad del Trabajo organizó sus XX Jornadas bajo el título OBLIGATORIEDAD DE LOS RECONOCIMIENTOS MÉDICOS en la que participaron varios ponentes.

En el citado enlace, se puede ver la ponencia del Dr. D. Juan Precioso Juan, Médico Especialista en Medicina del Trabajo y Jefe del Servicio de Prevención Propio de la Empresa Municipal de Transporte (EMT) de Valencia.

Por otra parte, existe un documento anterior (enero 2010) de la Societat Catalana de Seguretat i Medicina del Treball, sobre la VOLUNTARIEDAD /OBLIGATORIEDAD DE LA VIGILANCIA DE LA SALUD cuyo objetivo es establecer los criterios de buena praxis por parte de los profesionales sanitarios de la Medicina del Trabajo de los Servicios de Prevención en relación con la recomendación de obligar o no a los trabajadores a someterse a la vigilancia de la Salud.

Voluntariedad/Obligatoriedad de la Vigilancia de la Salud

Voluntarietat/Obligatorietat de la Vigilància de la Salut

Miguel

Dejar de fumar

Más motivos para dejar de fumar en el 2011.  En el diario médico de hoy, en la sección llamada “El reportaje del día” se puede leer un artículo que se titula: “NUEVAS TECNOLOGÍAS PARA DEJAR DE FUMAR”.

“…El abordaje clínico habitual del consumo del tabaco, centrado en un tratamiento psicológico y farmacológico, se ha mostrado como válido al brindar muy buenos resultados. No obstante, toda ayuda es poca, y las nuevas tecnologías como internet, telefonía móvil y realidad virtual se han presentado con fuerza en los últimos años como un complemento importante en este proceso, en especial para facilitar la comunicación y el acceso a información tanto de los profesionales como de los pacientes…”.

En el mismo diario médico, se puede encontrar un artículo titulado “Fumar eleva cinco veces el riesgo de degeneración de macula”, afirmación dada por el Director del Instituto de Microcirugía Ocular (IMO) de Barcelona.  Reproducimos el artículo en su totalidad:

“…La patología, que provoca deterioro de las células de la mácula y origina en esta zona depósitos de residuos sanguíneos que la circulación no es capaz de eliminar, es la primera causa de pérdida severa de visión entre los mayores de 65 años en el mundo occidental, un problema que va en aumento con el incremento de la esperanza de vida y que se dispara en el caso de los fumadores. “Los fumadores sufren la enfermedad de forma más precoz y más agresiva que el resto de población, ya que el tabaco incide directamente sobre la circulación de los vasos de la retina, igual que afecta a la circulación del resto de vasos del organismo”.

El especialista en retina ha recordado el dato durante la II Reunión sobre Vitrectomía, organizada por el Hospital General de Elche, y ha reconocido que “los oftalmólogos no siempre damos al tabaco la importancia que tiene y es fundamental no olvidar su efecto altamente dañino para la retina y, en general, para la visión”.

Fumar también agrava otras patologías oculares, como el glaucoma o la retinopatía diabética. “Por supuesto, lo primero que debe hacer un diabético es no fumar”, ha reiterado…” (Hasta aquí la noticia del Diario Médico 26/01/11).

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DIAGNÓSTICO PRECOZ:

La Rejilla de Amsler es una forma rápida y fácil de evaluar la vista para detectar los primeros síntomas de una posible alteración en la zona central de la retina.  Consiste en fijar la mirada, primero con un ojo y luego con el otro, en un punto negro situado en el centro de una lámina cuadriculada durante unos segundos y contemplar si las líneas se ven rectas u onduladas.

Es un ejercicio sencillo que puede realizarse de forma periódica y habitual para detectar los primeros síntomas de Degeneración Macular Asociada a la Edad (DMAE) húmeda.

Miguel Quintana Sancho

Infermeria del Treball: possibles dates examen competències accés transitòria segona‏

Als infermers/infermeres del treball:

Vos facilitem  informació del Tapinet:

“…Ahir, van confirmar que probablement en aquesta segona quinzena del mes de gener/ principis de febrer es publique al BOE la Resolució del  Ministeri d’Educació per a la convocatòria de la Prova Objectiva  d’Avaluació de la Competència per a l’accés a l’Especialitat  d’Infermeria del Treball…”.
¡¡Ja queda menys!!! Aprofiteu el temps!!!
Miguel

¿Qué es una buena valoración de la aptitud para trabajar?

En la revista de salud laboral nº 51 de enero de 2011, “porExperiencia”, hay un artículo de D. Rafael Gadea que hace una reflexión:

El artículo se titula ¿Qué es una buena valoración de la aptitud para trabajar?

En su introducción indica:

“…La valoración de la aptitud para trabajar, mal entendida, puede ser como hemos visto un instrumento en manos de la empresa para despedir a trabajadores.  Sin embargo, la LPRL deja claro que  se trata de un instrumento preventivo para la defensa de la salud y seguridad de los trabajadores.  En la situación actual parece urgente plantearse una reflexión sobre las buenas prácticas profesionales en la valoración de la aptitud para trabajar…”.

Luego desarrolla el tema.   Puntos a destacar:

– “…¿dispone el trabajador de las capacidades psicofísicas necesarias para responder a unas condiciones de trabajo adecuadas desde el punto de vista de la salud?

– La evaluación de las capacidades psicofísicas del trabajador debe de realizarse en relación con las funciones esenciales del trabajo, entendiendo por éstas aquellas que son imprescindibles para la realización de una tarea y sin las cuales ésta no tendría sentido.

Alcanzar determinados niveles de productividad o de rendimiento, por ejemplo, no puede considerarse una función esencial del trabajo…”

Miguel

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