Riscos laborals del Protòxid de Nitrogen

Ahir felicitàvem a les companyes de Castelló per guanyar el Premi al millor pòster presentat al IV Congrés dels Serveis de Prevenció de l’àmbit sanitari, que es celebra cada any a Madrid.

Avuí us deixem ací la comunicació oral que presentàren alguns companys de la UP-3 (Hospital La Fe de València)

Títol: RIESGOS DE LA APLICACIÓN DEL ÓXIDO DINITROSO (N2O) EN LA PRÁCTICA OBSTÉTRICA

Autors: Patrick Cadeddu Martín, Amparo Cuesta Mirapeix, Carmen Sánchez Villanueva, Carmen Martínez Mendoza, Patricia Magdalena Castañeda Gordillo, Miguel Quintana Sancho.

Carme

Companyes de l’Hospital General de Castelló guanyen l’Accèssit de Pòsters Científics en el IV Congrés del Serveis de Prevenció de l’àmbit sanitari

L’accèssit de Pòster Científic dels pesentats al Congrés anual que organitza l’Hospital 12 d’Octubre en Madrid, ha sigut per a companyes de l’Hospital General de Castelló. Des d’el bloc precursor d’aquest vam felicitar als autors, que l’any passat guanyaren el Primer Premi d’eixa categoria, i des d’ací volem felicitar-los també ara. ¡¡FELICITATS, Araceli!!

Títol del pòster: LOGROS EN LA GESTIÓN DE LOS RESIDUOS SANITARIOS. EFICACIA Y CALIDAD EN EL DEPARTAMENTO DE SALUD DE CASTELLÓN

Autores: Araceli García López, Irene Brell Rodríguez, Mª Jesús Albiol Viciano y Mª Carmen Bellido Cambrón.

Carme

Nuevo sistema on-line para que los médicos del SNS comuniquen enfermedades laborales

El 3 de noviembre se presentó públicamente SISVEL, una herramienta que va a facilitar a los médicos de los Servicios de Prevención y a los del Sistema Nacional de Salud, la identificación de enfermedades laborales. El médico podrá comunicar on-line su diagnóstico o su sospecha de que está ante una enfermedad de posible origen laboral, y la Unidad de Salud Laboral de Salud Pública corroborará y comunicará el diagnóstico al INSS

El invento es de muy fácil manejo. Los médicos de primaria lo podrán hacer sin salir de Abucasis, y los Servicios de Prevención desde un portal de internet creado al efecto.

Enhorabuena a la Unidad de Salud Laboral de Salud Pública, y gracias, compañeras por vuestro trabajo.

Gracias, también a Charo que nos ha proporcionado la URL de la Guía

Aquí os dejamos la guía elaborada para los médicos

Carme

Un Consell de Ministres amb dues novetats per a la Prevenció de Riscos Laborals

El Consell de Ministres del 5 de novembre ha aprovat un Reial Decret que modificará el Títol VII del Reglament de protecció sanitària contra les radiacions ionitzants (Reial Decret 783/2001, de 6 de juliol).

L’esmentat títol fa referència a les fonts naturals de radiació, clarificant obligacions de les empresaris afectats i de les autoritats competents.

En la mateixa reunió s’ha aprovat també un Reial Decret que incorpora a la nostra legislació diverses Directives comunitàries europees, que limiten i condiciones l’ús de diverses substàncies i/o productes, a més d’incorporar els criteris de clasificació i etiquetat de substàncies i mescles del Sistema Globalment Harmonitzat (SGA)

Pareu atenció al BOE dels pròxims dies.

Carme

Guía sobre permanencia y retorno al trabajo de los trabajadores “seniors”

La ANACT francesa (Agence Nationale pour l’Amélioration des Conditions de Travail) ha publicado una Guía sobre buenas prácticas de las empresas para la permanencia y retorno al trabajo de las personas de mayor edad.

La guía está constituida por 10 fichas prácticas con los siguientes contenidos:

  • Ficha 1: mantener a los trabajadores en su actividad profesional
  • Ficha 2: negociar un acuerdo sobre el empleo de los seniors y elaborar un plan de acción
  • Ficha 3: conservar la salud enfrentándose a situaciones de ineptitud
  • Ficha 4: evitar situaciones de penosidad
  • Fichas 5, 6 y 7: desarrollar, actualizar y valorizar competencias, además de transmitir la experiencia de los seniors “tutorizando” a los nuevos
  • Fichas 8 y 9: favorecer la implicación en el trabajo y la motivación.
  • Ficha 10: Pilotar una política de mantenimiento en la actividad profesional. Puntos de referencia, vigilancia y seguimiento del plan piloto

Algunas cosas son interesantes y pueden sernos de ayuda, teniendo en cuenta que aquí la gente trabaja habitualmente hasta los 65, y la media de edad en los centros sanitarios es bastante alta

Aquí os dejo el enlace por si queréis descargarla:

http://www.anact.fr/portal/pls/portal/docs/1/2898369.PDF

Carme

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